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為了促進(jìn)新員工之間的交流溝通，增加新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，不斷提高青年之間的凝聚力、向心力。2024年8月31日，人力資源部組織2024年新入職職工、燒堿車間骨干員工共計(jì)37余人開展了2024年新員工素質(zhì)拓展暨新員工見面會(huì)。

領(lǐng)導(dǎo)寄語 筑夢(mèng)未來 

公司黨委副書記、總經(jīng)理于波在講話中向新員工分享了自己三十年前初次參加工作時(shí)的心境和三十年工作經(jīng)驗(yàn)的人生感悟，并對(duì)新員工提出了自己的期望。一是要努力奮斗，拒絕躺平。奮斗是青春的底色，只有積極拼搏，才能在事業(yè)中站穩(wěn)腳跟。二是要平衡好工作和生活的關(guān)系。事業(yè)是生活的保障，生活是事業(yè)的支撐，與同事家人朋友搞好關(guān)系，譜寫多姿多彩的人生篇章。

打破陌生 互助互融 

活動(dòng)在一聲哨響中拉開序幕，新入職員工們朝氣蓬勃，活力四射。在教練的引導(dǎo)下，迅速組建隊(duì)伍，隊(duì)員們?nèi)翰呷毫?，取?duì)名、立隊(duì)旗，共同完成了團(tuán)隊(duì)logo和口號(hào)設(shè)計(jì)，并進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)展示，充分調(diào)動(dòng)了全體成員的參與熱情。

熔煉團(tuán)隊(duì) 奮輯起航 

在進(jìn)行了賽前安全教育后，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)正式開始。在“文化對(duì)對(duì)碰”、“旱地冰壺”等活動(dòng)中，各組隊(duì)員在一個(gè)個(gè)項(xiàng)目中不斷突破心理極限、挑戰(zhàn)自我，運(yùn)用體力和腦力幫助各自團(tuán)隊(duì)完成一項(xiàng)項(xiàng)挑戰(zhàn)，在溝通、協(xié)作過程中感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。

此次素質(zhì)拓展活動(dòng)，為新員工提供了一個(gè)自我展示、融入團(tuán)隊(duì)的平臺(tái)，同時(shí)也創(chuàng)造了一個(gè)結(jié)識(shí)了解彼此，了解企業(yè)文化的重要途徑。相信今后大家會(huì)共同努力，以更加飽滿的熱情、更加堅(jiān)定的信念投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（人力資源中心 趙騰）